한국MS 최영락 매니저 인터뷰
'개발 히스토리' 살펴보며 노하우 배우고 성장
"빠르게 변하는 기술 환경에 적응하는 것도 개발자 역량, 오픈소스가 도움"
커뮤니티서 소통 중요, 협업 능력 키울 수 있어
“다른 개발자의 소스코드를 보고 배우며, 소통하는 경험이 오픈소스(소스코드가 공개된 소프트웨어)가 주는 가장 중요한 가치죠.”
최영락 한국마이크로소프트(MS) 개발자 프로덕트 마케팅 매니저는 최근 이데일리와 인터뷰에서 이렇게 말했다. 헬스케어, 게임 등의 분야에서 약 10년간 개발자로 일해온 그는 ‘오픈스택(클라우드 오픈소스 소프트웨어)’ 커뮤니티 활동 등을 하며 오픈소스를 경험했다.
최영락 한국MS 개발자 프로덕트 매니저 (사진=한국MS)
오픈스택 관련 문서 등을 번역하며 오픈스택 프로젝트 국제화팀 리더까지 맡았다. 한국마이크로소프트에는 3년 전쯤 합류했다.
최 매니저는 ‘개발 히스토리’를 다 볼 수 있다는 점을 오픈소스의 큰 장점으로 꼽았다. 그는 “개발자들이 많은 고민을 하고, 주기적으로 생각을 정리한 끝에 나온 ‘커밋(소스코드에 변경사항을 추가하는 것)’이 쌓여서 하나의 오픈소스가 된다”며 “그 내역을 다 볼 수 있다는 건 개발자들이 어떤 생각을 갖고 프로그램을 개발하고, 어떻게 (생각을 코드로) 발전시켰는지 살펴볼 수 있다는 의미”라고 했다.
오픈소스를 활용해 더 쉽고 빠르게 소프트웨어를 개발할 수 있다는 경제적 이점을 넘어 개발 히스토리를 역추적해 개발 노하우를 배우는 효과도 얻을 수 있다는 얘기다. 이 과정에서 커뮤니티에서 이뤄지는 개발자 간 소통도 그가 가장 중요하다고 여기는 부분이다.
최 매니저는 “요즘 소프트웨어 개발은 혼자서는 못한다”며 “하다못해 인증 연동 등 많은 부분에서 다른 환경을 이해하는 일이 필요한데, 그 부분을 가장 빨리 배울 수 있는 게 오픈소스”라고 했다. 협업 능력을 키울 수 있다는 의미다. 그는 “깃허브(오픈소스 커뮤니티)에 소스코드만 공개한다고 오픈소스가 아니다”라며 “두려워하지 말고 적극적으로 논의하려는 자세가 필요하다”고 했다.
최 매니저도 적극적으로 오픈소스 개발 활동을 해왔다. 그가 2015년 1월부터 2021년 7월까지 약 6년간 오픈스택 프로젝트에 한 ‘커밋’ 개수는 200개(211개)가 넘는다. 번역한 단어는 6만1472개라고 한다. 그는 “오픈스택 활동이 마이크로소프트에 입사한 뒤 실무에 많은 도움이 됐다”고도 했다. [기사 더보기]
[출처 : 이데일리(www.edaily.co.kr)]
[기자 : 김국배 기자]
